Anders als man vielleicht denken könnte, war Anne Legill nicht schon immer „Stellvertreterin der Theaterleitung der Stadt Luxemburg“, so unverzichtbar ist sie dort mittlerweile. Nach Stationen bei der Agentur Binsfeld und in der Kommunikationsbranche setzte sie ihre Laufbahn am Institut Pierre Werner fort, wo sie den Kulturbereich kennenlernte, dem sie fortan treu bleiben sollte. So beschreibt sie ihren Einstieg in die Welt der darstellenden Künste als logische Fortsetzung ihres Werdegangs, ohne jedoch vorausgesehen zu haben, dass diese Erfahrungen sie zu den Théâtres de la Ville führen würden. Diese Einrichtung, die das Grand Théâtre und das Théâtre des Capucins vereint, wird von Tom Leick-Burns geleitet, der Hand in Hand mit seiner Stellvertreterin Anne Legill arbeitet.
Im Jahr 2005 trat Anne Legill unter der Leitung von Frank Feitler in den Théâtres de la Ville de Luxembourg ein, zunächst in den Bereichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. „Bei meinem ersten Treffen mit Frank Feitler, Gaby Stehres und anschließend Marc Olinger fühlte ich mich in der Welt des Theaters willkommen, unterstützt und am richtigen Platz.“ Abgesehen von ihren Erfahrungen als Leserin und Zuschauerin hatte nichts sie auf die „großartige Schicksalsgemeinschaft, die das Theater ausmacht“, vorbereitet. Ich hatte keine wirkliche Vorstellung vom Engagement jedes Einzelnen und jeder Einzelnen, noch von all den Kräften, die hinter den Kulissen und auf den Bühnen im Einsatz sind, um das Theater zum Leben zu erwecken.“
Von ihren ersten Schritten in dieser Welt an war sie begeistert und wurde zudem durch das inspiriert, was Frank Feitler den Schöpfern und Schöpferinnen zeitgenössischer darstellender Kunst bietet: Er sorgt für professionelle Arbeitsbedingungen und eine Öffnung hin zum internationalen Umfeld. „Frank war ein Teamplayer, der die Fähigkeit hatte, einen zu unterstützen und einem zu vertrauen.“ Er setzte sich auch für „diejenigen im Hintergrund“ ein, wie sie selbst, „Der Übergang von einem Gastspieltheater zu einem Theater für internationale Koproduktionen und Eigenproduktionen erforderte erhebliche Investitionen in die Strukturierung des Hauses“, erklärt Anne Legill. Natürlich haben sich im Laufe der Jahre die Berufe auf der Bühne und in der Verwaltung immer klarer abgegrenzt, und es entstanden neue Abteilungen wie das Produktionsbüro, die Kommunikation und die Öffentlichkeitsarbeit. „In dieser Zeit kam ein Großteil des heutigen Teams zunächst zum Grand Théâtre und später zu den Théâtres de la Ville.“
Feitler war für viele, die hinter den Kulissen tätig sind und das künstlerische Schaffen an den Théâtres de la Ville de Luxembourg ermöglichen, ein Mentor. „Er war eine großzügige und anspruchsvolle Persönlichkeit, die vor Anekdoten nur so sprudelte und es liebte, sein fundiertes Wissen und seine aufrichtige Liebe zum Theater und zu seinen Schauspielern und Schauspielerinnen weiterzugeben. Er beriet sich mit den Mitgliedern seines Teams, stellte sie in den Vordergrund und liebte es, unterschiedliche Ideen und Meinungen miteinander zu konfrontieren und Diskussionen anzuregen. Die Betreuung der eingeladenen oder vor Ort anwesenden künstlerischen und technischen Teams lag ihm ebenso am Herzen wie die unserer Zuschauerinnen und Zuschauer “.
Im Jahr 2015 übernahm Tom Leick-Burns die Leitung von Feitler. Und natürlich kam es zu einigen Veränderungen. „Tom, der aus dem Team stammt und an der Seite von Frank ausgebildet wurde, ging mit großem Respekt an dieses Erbe heran und fügte ihm gleichzeitig seine persönliche Note hinzu. Indem er auf dem Bestehenden aufbaute und von den langjährigen, festen Beziehungen zu internationalen Künstlern ausging, wollte er Künstlern von hier und anderswo neue Möglichkeiten bieten.“ So entstanden 2016 das TalentLAB und 2018 die Capucins Libre, um Nachwuchskünstler und kreatives Schaffen zu fördern, das mit „&„erheblichen Investitionen in Tourneen und die Umsetzung eines Programms mit nationalen und internationalen assoziierten Künstlern im Jahr 2022“, argumentiert die stellvertretende Direktorin.
Die Théâtres de la Ville de Luxembourg befinden sich im Wandel, behalten dabei jedoch die vom Meister vermittelten Grundlagen bei. Auch Anne Legills Aufgabenbereich hat sich weiterentwickelt: „ In den letzten Jahren von Franks Leitung hatte sich meine Arbeit bereits verändert. Neben der Kommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit hatte ich an seiner Seite einen besseren Einblick in die Programmgestaltung und den Aufbau einer Spielzeit gewonnen.“ Jahre, die sie als „prägend für uns alle“ bezeichnet, und die es dem gesamten Team ermöglichten, im gegenseitigen Verständnis zu wachsen: „ Tom und mir haben sie 2015 geholfen, uns schnell zurechtzufinden – mit einem unglaublichen Team im Rücken, das seitdem weiter gewachsen ist “.
Künftig wird Anne Legill an der Seite von Tom Leick-Burns die Position der stellvertretenden Direktorin bekleiden. Beide stammen aus dem „ursprünglichen“ Team und haben sich in den ersten Jahren intensiv mit ihren jeweiligen Fachgebieten beschäftigt, während sie gleichzeitig daran arbeiteten, ein Projekt aufzubauen, das den Wünschen und Bedürfnissen der Künstler und des Publikums entspricht: „&all dies geschah ganz organisch, unter Berücksichtigung der jeweiligen Stärken – Toms künstlerische und englischsprachige Seite und meine vielleicht eher literarische und französischsprachige Seite. Jeder von uns hat zwar seine bevorzugten Bereiche, die oft direkt mit unserer Geschichte im Haus und unseren Interessen zusammenhängen, aber wir versuchen, den Überblick zu behalten und die Verantwortung zu teilen “, erklärt sie.
Zwischen den beiden hat sich eine enge Verbundenheit entwickelt: „Wir sind in diesem Haus gemeinsam groß geworden und haben gelernt, unsere Arbeitsweisen kennenzulernen, mit Unvorhergesehenem umzugehen, uns über unsere Visionen, Zweifel und Sorgen auszutauschen und uns gegenseitig zu unterstützen. Angesichts unserer gemeinsamen Geschichte, unserer jeweiligen Persönlichkeiten und unseres Engagements sowie unserer Verbundenheit mit diesen Häusern erschien es uns daher ganz natürlich, diesen Weg gemeinsam zu gehen und diese Institution in den kommenden Jahrzehnten zu begleiten.“
So führte diese Position Anne Legill im Laufe der Jahre dazu, in zahlreichen Preis- und Wettbewerbsjurys in Luxemburg und im Ausland mitzuwirken. Letztendlich beschränkt sich ihre Arbeit jedoch nicht auf ihre Aufgaben in den Theatern. Sie beruht auch auf einem außergewöhnlichen Engagement für „eine Sache“ – in diesem Fall für Kunst und Kultur. „Ich halte es für unerlässlich, seine Neugier und Entdeckungslust zu bewahren und offen für die Welt um uns herum zu bleiben, insbesondere bei einem Programm, das am Puls der Zeit ist und weltoffen ist. Die verschiedenen Jurymandate waren für mich immer eine Bereicherung und haben es mir ermöglicht, neue Stimmen kennenzulernen und mich mit anderen Menschen auszutauschen, egal ob sie aus dem Kulturbereich kommen oder nicht. Ich bin immer wieder fasziniert von der Vielfalt dieser Vorschläge und bewundere den Mut und das Engagement der Künstler “.
Vor fünfzehn Jahren erklärte Anne Legill, ihr Hauptanliegen sei die Qualität des Programms und nicht die Anzahl der Vorstellungen. Nach der Pandemie und in einer Zeit neuer großer sozialer und geopolitischer Konflikte, die durch den Aufstieg der Extreme noch verschärft werden, lauten die Schwerpunkte des Programms „die Förderung des Nachwuchsschaffens, die Unterstützung des kreativen Schaffens und neuer Erzählungen sowie Dialog und Austausch“.
In diesem Sinne war nach einer Pandemie – einem „schweren Schlag für die Branche“, der vielen aufstrebenden Künstlern den Boden unter den Füßen weggezogen hat – und nach den Konflikten, die „unsere Gesellschaften tiefgreifend erschüttert haben“, war eine Reaktion seitens der Théâtres de la Ville erforderlich: „ Ein europäisches Forschungsprojekt, das sich an Nachwuchstalente richtet und auf Zuschauer zugeschnitten ist, die den Weg in die Theater nicht mehr gefunden haben, sowie auf unter- oder nicht vertretene Gemeinschaften auf unseren Bühnen, um neue europäische Erzählungen entstehen zu lassen “.
Daraus entstand 2022 gemeinsam mit elf Partnern das Future Laboratory als Ergänzung zum TalentLAB. Basierend auf den Prinzipien der Förderung neuer Talente, der Forschung und der Inklusion wird die erste Ausgabe im November 2024 zu Ende gehen. In ihrem Bestreben, ein Ort des Dialogs zu bleiben, der offen für die Welt ist, nehmen die Théâtres de la Ville zudem in ihr Programm für die kommende Saison eine Reihe auf, die sich dem Thema Jugend widmet und durch die sie einen generationsübergreifenden Dialog fördern möchten, wie Anne Legill erklärt: „&„Angesichts einer zunehmend gespaltenen Gesellschaft ist es unerlässlich, dass Theater Orte bleiben, die offen sind für den Austausch von Ideen, für vielfältige und engagierte Stimmen sowie für den Dialog – Orte, an denen die Begegnung mit dem Anderen stattfinden und unseren Blick verändern kann “.
Mit dieser großen Aufgeschlossenheit und im Bewusstsein der „aktuellen und zukünftigen gesellschaftlichen, klimatischen und politischen Herausforderungen“ ist Anne Legill seit über zwanzig Jahren eine zentrale Figur in der luxemburgischen darstellenden Kunst. Zwei Jahrzehnte, in denen sich die Herausforderungen und Problemstellungen der Branche weiterentwickelt haben, insbesondere die Professionalisierung der Berufe in der darstellenden Kunst, die eine echte Entwicklung durchlaufen hat und weiterhin durchläuft. „Die aktuelle Kulturlandschaft ist äußerst fruchtbar und spannend, offen für neue Formen und Ursprung neuer Geschichten, die unsere Gesellschaft hinterfragen und aktuelle Themen direkt angehen. Das ist eine ermutigende Entwicklung, die sich, so hoffe ich, auch in den kommenden Jahren fortsetzen wird.“
