„Eine gewisse Trägheit“
Der OGBL und der LCGB beziehen klar Stellung zum Ausgleichsfonds (FdC) und dessen Anlagestrategie. Letztere sei angesichts der „extremen Klimakrise“ nach wie vor von einer „gewissen Trägheit“ geprägt, bedauert Nora Back (Foto: sb), Vorsitzende der Arbeitnehmerkammer (und zugleich des OGBL), die eine Resolution unterzeichnet hat, die am 31. März im Plenum einstimmig angenommen wurde. Die Resolution, die weitgehend unbemerkt blieb, nimmt kein Blatt vor den Mund: „ Indem die FdC vom Ziel einer Begrenzung auf 1,5 °C abweicht […], steht sie in krassem Widerspruch zu den gemeinsamen Bemühungen der Regierung und der luxemburgischen Bürger zur Eindämmung des Klimawandels “. Die Arbeitnehmerkammer fordert die Regierung auf, „einen Paradigmenwechsel“ vorzunehmen und den rechtlichen Rahmen sowie die Aufgaben des FdC (dessen Rücklagen sich auf 23 Milliarden Euro belaufen) „zu überarbeiten“. Die Auswahlkriterien sollten „deutlich restriktiver“ neu definiert werden. Die CSL schlägt daher vor, verstärkt in „bezahlbaren Mietwohnraum“ sowie in „den ökologischen Wandel in Luxemburg“ zu investieren. Sie kann sich sogar eine Ausweitung dieser Strategie auf die gesamte Großregion „vorstellen“. Die Gewerkschaften schließen sich damit Greenpeace und der ASTM an, die berechnen ließen, dass die Investitionen des FdC (bis 2050) auf einem umweltschädlichen Kurs von 2,7 °C verbleiben. Die Resolution ist umso bemerkenswerter, als der OGBL und der LCGB neben der Regierung und den Arbeitgebern im Verwaltungsrat des FdC vertreten sind. Vier Männer in einem gewissen Alter (um nicht von „Boomern“ zu sprechen) vertreten dort die Arbeitnehmer: Carlos Pereira und Serge Schimoff (OGBL), Gabriel di Letizia (LCGB) sowie der ehemalige Direktor der CSL, Norbert Tremuth, der auch im Investitionsausschuss vertreten ist. Die CSL achtet darauf, dass der Beschluss nicht als Misstrauensbekundung gegenüber diesen Männern ausgelegt werden kann, und weist darauf hin, dass er „auf Initiative“ der Gewerkschaftsvertreter beim FdC verfasst wurde. bt
Schmuggel
Der Tanktourismus hat den Bach runtergemacht. Der Vorsitzende des Mineralölverbands und Geschäftsführer von Aral Luxemburg, Romain Hoffmann, beklagte sich am vergangenen Freitag in der Morgensendung von RTL-Radio über die sinkenden Margen beim Benzin und die deutsche Konkurrenz (die bis August von einem „Tankrabbatt“ von 35 Cent pro Liter profitieren wird). „Wenn wir ausschließlich von den Tankstellen leben würden, hätte das schon längst nicht mehr funktioniert“, meinte Hoffmann. Glücklicherweise mache das „Shop-Geschäft“ „die Hälfte“ des Umsatzes aus. Dabei handelt es sich vor allem um den Verkauf von Alkohol und Tabak.
Jenseits der Grenze wird dieser Handel genau beobachtet. Wie „Le Républicain Lorrain“ berichtet, haben französische Zollbeamte am Freitag 369 Kilogramm Tabak aus dem Großherzogtum beschlagnahmt. „ Die Ware war auf drei Paletten in einem Lkw gelagert […], der aus Luxemburg zurückkam. “ Die Kontrollmaßnahme sollte „ die Tabakhändler unterstützen, die unter der Konkurrenz insbesondere durch Luxemburg leiden “. Der Leiter der Zollbehörde von Thionville schätzt gegenüber der „Répu“, dass „ die meisten Schmuggler “ keine Einwohner des Departements Moselle seien: „&„Diese begnügen sich damit, regelmäßig zwischen ihrem Wohnort und Luxemburg hin- und herzufahren und halten sich an die vorgeschriebenen Mengen [eine Stange Zigaretten]“. Der Großteil der Zuwiderhandelnden komme von weit her: „ aus dem Westen, dem Zentrum, der Region Lyon und Savoyen “ und mache sich „ nicht umsonst “ auf den Weg. bt
Washingtoner Konsens
Auf Betreiben des US-Präsidenten Joe Biden lässt die Umsetzung der globalen Mindeststeuer für multinationale Unternehmen (deren Satz auf fünfzehn Prozent festgelegt wurde) auf sich warten. Am Freitag stieß die Umsetzung dieser Steuer auf europäischer Ebene beim Ecofin-Treffen in Luxemburg auf das Veto Ungarns. (Ein politischer Schachzug von Ministerpräsident Viktor Orbán, der darauf abzielt, die 7,2 Milliarden Euro an EU-Subventionen freizugeben, die derzeit von Brüssel zurückgehalten werden.) Luxemburg gehörte nicht zu der Gruppe der Blockierer, die aus Irland, Estland, Zypern und Ungarn bestand.
Ob aus Überzeugung oder aus Angst, ins Abseits zu geraten – der ehemalige Finanzminister Pierre Gramegna (DP ; Foto: sb) hatte schon sehr früh erklärt, sich dem Steuerkonsens von Washington anzuschließen, dem „inklusiven Rahmen“ der OECD, der das unantastbare „level playing field“ gewährleisten soll. Die globale Mindeststeuer erweist sich als äußerst komplexes Konstrukt. Wird das Großherzogtum zu den Gewinnern oder Verlierern dieser neu gestalteten Steuerlandschaft gehören? Eines ist sicher: Der Anreiz, eine Struktur über verschiedene Rechtsordnungen hinweg aufzubauen, wird erheblich geschmälert. Im Jahr 2021 erklärte der irische Finanzminister, er bereite sich auf Einnahmeausfälle in Höhe von rund zwei Milliarden Euro vor. Bis 2024, dem Jahr, in dem die OECD-Regelung in Kraft treten soll, ist die globale Mindeststeuer vor allem ein gefundenes Fressen für Steuerberater. bt
Joseph Bourg,
Der Bauunternehmer und Bauträger ist letzte Woche verstorben. Der aus Ettelbruck stammende Bourg gründete Stugalux im Jahr 1973. Damals war er 23 Jahre alt. Im Jahr 2022 belegte die Stugalux-Gruppe den vierten Platz unter den Bauträgern mit dem größten Grundstücksbestand (laut Rangliste des Observatoire de l’habitat). Das Unternehmen ist bekannt für seine Wohnsiedlungsprojekte, insbesondere in Strassen, dem Hauptsitz der Gruppe. Stugalux baute vor allem Einfamilienhäuser, die zwar architektonisch unscheinbar waren, aber für ihre gute Bauqualität bekannt waren. Vor einigen Jahren hatte Jos Bourg das Bauunternehmen verkauft, um sich auf die Bauträgertätigkeit zu konzentrieren. Der Immobilienmarkt machte ihn zu einem sehr reichen Mann. Im Jahr 2021 erwarb Bourg das Schloss von Birtrange am Ufer der Alzette, das er in einen Familienwohnsitz umwandeln will. (Der Kaufpreis soll den Angebotspreis von 5,2 Millionen Euro überstiegen haben.) Der ehemalige Präsident der Fédération Saint-Hubert zeigte sich vor allem an den 85 Hektar Wald interessiert, die das Schloss umgeben. Er sah darin ein ideales Jagdgebiet. Im Jahr 2011, nachdem er eine Lebertransplantation erhalten hatte, gründete Bourg Protransplant, einen gemeinnützigen Verein, der sich für die Förderung der Organspende einsetzt. bt
Skilling me softly
Die Reservearmee der Arbeitskräfte beginnt sich zu erschöpfen. Die Zahl der verfügbaren und bei der Adem gemeldeten Arbeitssuchenden lag im Mai bei 13.900 Personen. Nach Berechnungen des Statec sinkt die offizielle Arbeitslosenquote auf 4,6 Prozent. (Kleiner historischer Rückblick: Bis in die 1990er Jahre lag sie unter zwei Prozent und stieg nach der Finanzkrise von 2008 auf über sechs Prozent.) Gleichzeitig verzeichnete die Adem einen „neuen absoluten Rekord“ bei der Zahl der gemeldeten offenen Stellen: 13.200, was einem jährlichen Anstieg von fünfzig Prozent (sic) entspricht. Doch während sich der Finanzplatz ausdehnt, wird die Kluft zwischen den verfügbaren Qualifikationen und den gesuchten Profilen immer größer. Das Ergebnis: Die Hälfte der Arbeitssuchenden (die die Adem nicht mehr als „Bürger“, sondern als „Kunden“ bezeichnet) ist seit mehr als
zwölf Monaten arbeitslos.
Um ihre Ohnmacht besser zu verbergen, greift die Adem auf die anglophile Floskel zurück: Um die „Skills Gap“ zu überwinden, setzt die Agentur auf „Upskilling“ und „Reskilling“, im Rahmen von Initiativen mit den Namen „Future Skills“ oder „Soft Skill eAcademy“. Für Zielgruppen, die „vom Arbeitsmarkt entfernt“ sind, wird ein „ Coaching“ an, sogenannte „Intensivprogramme“, die mit ebenso leidenschaftlichem wie erzwungenem Jugendwahn „#YouthYourFuture“ oder „#Go4Change“ heißen. Die Strategie, die diese Woche von der Adem-Direktorin Isabelle Schlesser (Foto: sb) vorgestellt wurde, wirkt sehr ehrgeizig und zeugt von einer gehörigen Portion technokratischem Idealismus (oder digitalem „Lösungswahn“).
Denn die Top 10 der „am häufigsten gesuchten Berufe“ wird vom Finanzsektor dominiert. Darin finden sich, in absteigender Reihenfolge, Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung, IT-Entwicklung, „Kredit- und Risikoanalyse im Bankwesen“, Sekretariat, technischer Support, „Front Office Finanzmärkte“ und Rechtsberatung. Es ist jedoch schwer vorstellbar, dass die Adem Langzeitarbeitslose zu „Risikomanagern“ oder IT-Experten weiterbildet. In der Rangliste der Adem sind nur zwei manuelle Berufe aufgeführt: Gastronomie und Küchenpersonal. Der Grund, warum die Gastronomie- und Hotelleriebranche Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung hat, liegt jedoch darin, dass die Arbeitsrhythmen und Arbeitszeiten kaum mit einem Familienleben vereinbar sind. bt
