„Ich halte es lieber für mich, nicht über meine Nachfolger zu sprechen“, erklärte Jean-Claude Juncker am vergangenen Donnerstag im Centre Neimënster. Er würde es daher vorziehen, sich auf „Allgemeines“ zu beschränken, so der ehemalige Premierminister. Dann hält er eine Lektion über den sozialen Dialog und nimmt dabei seinen Nachfolger ins Visier. „Man bricht Verhandlungen nicht ab! Man macht weiter. Das ist es, was der soziale Dialog letztendlich bedeutet. Und da muss man durchhalten. Manchmal wird der Ton schärfer, aber so ist das nun einmal. “ Es fällt schwer, darin nicht eine schlechte Note zu sehen, die der Elder Statesman (70) seinem ehemaligen Kronprinzen (62), Luc Frieden, der seine „Sozialrunden“ nach drei teilweise chaotischen Sitzungen ohne Einigung beendet hat.
Im Rahmen eines „Reflexionsabends“, die vom Liser und dem Institut Pierre Werner zu Ehren von John Castegnaro (verstorben 2012) organisiert wurde, dass der ehemalige Ministerpräsident seine Anekdoten erzählte, seine Lebensweisheiten verkündete und sogar die eine oder andere Vertraulichkeit preisgab. (Wie man sich denken kann, traten die fünf anderen Podiumsteilnehmer schnell in den Hintergrund.) Juncker legte seine Leitlinien für den sozialen Dialog dar. Angefangen bei „Respekt“ und „Vertrauen“. „Die Gewerkschaften verlieren nicht an Einfluss“, betont er. „Die Gewerkschaften bleiben nah am Volk. Deshalb muss man die Gewerkschaften respektieren.“
Jean-Claude Juncker berichtete über seine Beziehungen zum ehemaligen OGBL-Vorsitzenden und gewährte dabei einen Blick hinter die Kulissen des luxemburgischen Sozialmodells. Mit John Castegnaro (den er laut einer Aussage, die Guy Castegnaro von seiner Mutter erfahren hat, als „grousse Manitou“ bezeichnet haben soll) habe er am liebsten sonntags telefoniert. Und das „regelmäßig, ja sogar übermäßig regelmäßig“. Das heißt zu oft, fragt die Journalistin Annick Goerens, die den Abend moderiert. „Nicht zu oft, sondern oft genug“, entgegnet Juncker. Der soziale Dialog habe eine „wichtige präventive Komponente“. Politiker, Arbeitgebervertreter und Gewerkschafter täten gut daran, „ein gutes persönliches Verhältnis“ aufzubauen, um bereit zu sein, „wenn es einmal knirscht“. Ein gewisses Maß an Theatralik gehöre jedoch dazu, räumt Juncker ein, der sich an die sporadischen Drohungen von Castegnaro erinnert: „Wenn ihm nichts mehr einfiel, sagte er: ‚Dann fordere ich deinen Rücktritt‘.“
Jean-Claude Juncker hält eine Lobeshymne – mit einer gehörigen Portion Arbeiterkitsch – auf die Gewerkschafter aus der Stahlindustrie. Diese seien „anders als die anderen“ gewesen und hätten einen „sehr ausgeprägten Ehrensinn“ gehabt. Dann verkündete er: „ nbsp;Männer aus Stahl und Eisen ; so haben sie sich gesehen, und so war es auch !“ Diesen „ Extra-Leit “ stellt er die Gewerkschafter aus dem Bankensektor gegenüber. Diese seien für „patriotische“ Reden weitaus weniger empfänglich gewesen, ja hätten „Monsieur Werner“ sogar ins Gesicht ausgelacht, als dieser sie zur nationalen Einheit aufrief. Juncker bleibt der alten Schule treu und verfällt zeitweise in Nostalgie. So lässt er sich auf eine lange Tirade gegen die Telearbeit ein. Er ärgert sich darüber, dass die Gewerkschaften ihren eigenen Meekranz nicht mehr herstellen. Er bedauert, dass der OGBL seinen 1. Mai im Centre Neimënster feiert: „Das gehört nach Déifferdeng, das gehört nach Schëffleng, das gehört nach Belval.“
Trotz der Gewerkschaftsvereinigung glaubt Jean-Claude Juncker nicht an die Aussicht auf eine Eenheitsgewerkschaft. Zwischen OGBL und LCGB seien die Kulturen zu unterschiedlich: „Da steckt mehr Leben und Musik drin, als man auf den ersten Blick vermuten würde.“ Der ehemalige Arbeitsminister (1984–1999) kennt die Sozialgeschichte seines Landes wie seine Westentasche: „Es war schon schwierig, die kommunistische Gewerkschaft, die FLA, in den 60er Jahren abzuschaffen …“. Er kam auf zwei Episoden zurück, die heute weitgehend in Vergessenheit geraten sind: Die „kleinen“, aber „gefährlichen“ Streiks der Fliesenleger (1995) und der Geldtransporteure (2000). „ Wir ließen das ein paar Tage lang laufen “, erklärt Juncker. „ An dat hu mir dann geregelt “. „ Wir “ – damit sind natürlich er und Castegnaro gemeint. Die beiden sollen die offiziellen Sitzungen akribisch bis ins kleinste Detail vorbereitet haben, bis hin zu den Sitzungsunterbrechungen, die „spontan wirkten, aber in Wirklichkeit von Anfang an geplant waren“. Jean-Claude Juncker erinnert daran, dass „der schwierigste Teil des sozialen Dialogs“ von den Gewerkschaftsvorsitzenden bewältigt werden muss. Denn sie sind es, die ihre Basis davon überzeugen müssen, die getroffenen Vereinbarungen zu akzeptieren. In den Vorständen des OGBL und des LCGB „geht es heiß her“, wie Juncker zu wissen glaubt. „Die Vorsitzenden konnten dort nicht einfach auftauchen und sagen: ‚Ich war nicht einverstanden, aber ich musste zustimmen.‘ Sie sagten: ‚Das ist genau das, was wir wollten‘ – auch wenn es in Wirklichkeit überhaupt nicht das war, was sie wollten.“
