„Wenn sich die Fakten ändern, ändere ich meine Meinung“, wird Keynes zitiert. „Wenn ich mehr Informationen erhalte, ändere ich meine Meinung“, könnte man für Stéphanie Obertin (DP) hinzufügen. Am Montag kam die Ministerin für Hochschulwesen auf die Diskussionen der vergangenen Woche zurück, die sich um das geplante „externe“ Audit der nationalen Universität drehten, die sich in einer tiefen Krise befindet. Dabei geht es um umstrittene missbräuchliche Kündigungen und verweigerte Beförderungen. Als die liberale Ministerin am 27. Januar das Krautmaart verließ, hielt sie an ihrer Absicht fest, das Rektorat die Leistungsbeschreibung für das Audit erstellen zu lassen, das im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung an einen Berater vergeben werden soll. Und dies trotz der von den Abgeordneten der Opposition im Ausschuss geäußerten Bedenken. Letztere hatten höflich darauf hingewiesen, dass die Führungsstruktur als Ganzes betrachtet werden müsse, einschließlich der Entscheidungsbefugnisse, die den Personen in den höchsten Ämtern übertragen sind, sei es dem Vorsitzenden des Verwaltungsrats, dem Rektor oder dem Regierungskommissar, unabhängig davon, welche Persönlichkeiten diese Posten bekleiden. Das Land wies zudem auf eine Machtkonzentration hin, die möglicherweise die Lösung von Problemen verhindert, wo auch immer diese auftreten: Entscheidungen über Beförderungen, die von den Dekanen der Fakultäten vorgeschlagen und vom Rektor bestätigt werden, oder Interessenkonflikte an der Spitze des Verwaltungsrats, der seinerseits Rektoren und Dekane ernennt.
„Unter Berücksichtigung aller ihr zur Kenntnis gebrachten Informationen und nach Prüfung des Lastenhefts für die vom Governance-Rat der Universität beschlossene externe Prüfung hat die Ministerin beschlossen, eine externe Prüfung der Governance der Universität durchführen zu lassen“, erklärten diese Woche die Dienststellen von Stéphanie Obertin. Ziel sei es, die Governance-Mechanismen, die Zuständigkeiten und die Zusammensetzung der verschiedenen Gremien „&sowie den Rahmen, in den sich die Verfahren, die Entscheidungsfindung, die Ethik- und Verhaltenskodizes sowie potenzielle Interessenkonflikte einfügen “. Die beiden Prüfungen würden sich somit „ ergänzen “. Die Abgeordnete Joëlle Welfring (déi Gréng) bestand am Dienstag darauf, diese „ Kehrtwende “ auf die Tagesordnung der parlamentarischen Kommission für Hochschulwesen am Dienstag zu setzen. Ganz am Ende der Sitzung erreichte die Grüne, dass die Ministerin zusagte, die Leistungsbeschreibung für das neue, vom Ministerium geleitete externe Audit vorab vom Parlament prüfen zu lassen. Die Universität beschäftigt 2.500 Mitarbeiter und umfasst eine Gemeinschaft von etwa 10.000 Menschen.
